Employer Branding-Kampagne für Raiffeisen

Beschreibung

Die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich gab P8 den Auftrag, eine Employer Brand zu entwickeln und diese mit einer Imagekampagne zu bewerben.

Wir haben daraufhin einen Employer Branding-Ansatz entwickelt, der Menschen findet, die etwas Besonderes können und erreichen wollen. Diese Anforderung an die Bewerber:innen steht als Hauptbotschaft im Fokus: „Du hast geheime Fähigkeiten“, „Du erkennst die Chancen Oberösterreichs“, oder „Du hast immer die richtige Lösung parat“. Dass das perfekt zur Raiffeisenlandesbank passt, löst die Botschaft „Wir auch!“ auf. Dieser Ansatz soll die stereotype Vorstellung von Banken-Mitarbeiter:innen sympathisch aufbrechen.

Das zeigt auch die nahbare Bildsprache in der Umsetzung mit realen Mitarbeiter:innen der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich. Mit der Entwicklung des gemeinsamen Absenders #teamraiffeisenoberösterreich entstand eine Imagekampagne, die das Gemeinsame von Unternehmen und potenziellen neuen Mitarbeitern in den Mittelpunkt stellt. Wir haben diese Kampagne nicht nur konzipiert, sondern gemeinsam mit dem Kunden das Design und die Fotos und Videos erstellt und die Kampagne auf verschiedenen Online-Kanälen ausgespielt.

Leistungen

Employer Branding

Wir positionieren Arbeitgeber! Als führende Lead-Agentur für Employer Branding setzen wir uns mithilfe der Anker-Treiber-Differenziator-Methodik über Hygienefaktoren hinweg und erarbeiten tatsächlich gelebte Kernwerte für Unternehmen, die neue Mitarbeiter:innen anziehen.

Kontakt

Anton Santner

Geschäftsführer