Gemeinsam Technologien für eine saubere Zukunft gestalten

Herausforderung

Ziel des Projekts war es, für die international tätige Miba AG ein Employer Branding zu entwickeln, das global funktioniert und gleichzeitig lokal Identifikation schafft. Die größte Herausforderung bestand darin, ein Konzept zu gestalten, das in allen Divisionen und an allen Standorten gleichermaßen verstanden, gelebt und umgesetzt wird.

Lösung

Unter dem Motto „Gemeinsam Technologies for a Cleaner Planet gestalten“ haben wir ein authentisches Employer Branding entwickelt, das die Innovationskraft und das Gemeinschaftsgefühl der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Die zentrale kommunikative Klammer ist das Schlagwort „Gemeinsam gestalten“, das für Zusammenhalt, Teamgeist und kollektive Genialität steht. Ergänzt wird das Konzept durch den Hashtag #gemeinsamgenial, der bereits zuvor existierte, nun jedoch aktiv und strategisch in sämtliche Kampagnen integriert wird.

Von der strategischen Entwicklung mittels Workshops, Interviews und Analysen bis hin zu einer kompletten visuellen Neugestaltung – inklusive internationaler Shootings und Designmaßnahmen – wurde ein durchgängig modernes, mitarbeiterzentriertes Konzept geschaffen, das sich nahtlos in das bestehende Corporate Design der Miba AG einfügt.

Eine Besonderheit des neuen Employer Brandings sind internationale Mitarbeiter-Collagen, bei denen Teams aus echten Mitarbeitenden der Miba an unterschiedlichen globalen Standorten fotografiert und anschließend digital vor KI-generierte Hintergründe gesetzt wurden. Diese Hintergründe spiegeln jeweils den spezifischen Bereich der Energiewertschöpfungskette wider, in dem das Team tätig ist – von Energiegewinnung über Energieübertragung und -speicherung bis hin zur Energienutzung.

Das Employer Branding wurde sowohl intern als auch extern breit ausgerollt: Website-Karrierebereich, Social Media, Inserate, Plakate, Messeauftritte sowie die eRecruiter-Jobplattform präsentieren nun das neue Konzept. Es zeigte sich so erfolgreich, dass sogar das Cover des Jahresberichts 2025 der Miba AG im Employer Branding-Design gestaltet wurde.

Die internationale Anpassungsfähigkeit des Claims und des Hashtags in mehrere Sprachen ermöglicht globalen Zusammenhalt und lokale Identifikation, ganz im Sinne des Leitgedankens der Miba: „Technologies for a Cleaner Planet.“